Koordynacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem podległych placówek
Kontrola, analiza oraz optymalizacja wyników sprzedaży
Dbałość o standardy sieci, jakość usług oraz wizerunek firmy
Zarządzanie personelem – rozwój podległych pracowników, motywowanie, rozliczanie efektów pracy
Dobór odpowiedniej kadry pracowniczej
Współpraca z działem operacyjnym spółki – marketing, księgowość, zaopatrzenie, kadry
Raportowanie do przełożonego – Dyrektora Operacyjnego
Wymagania
Doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży retail
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami w strukturach rozproszonych
Dynamizm, zaangażowanie w powierzone obowiązki i inicjatywa w pracy, zorientowanie na wynik
Samodzielność oraz systematyczność w działaniu
Umiejętność planowania własnej pracy, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
Dobra znajomość MS Office (Excel, Word)
Czynne prawo jazdy kat. B
Gotowość do podróży – praca mobilna
Oferujemy
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
Zatrudnienie na umowę o pracę
Stabilne zatrudnienie
Niezbędne narzędzia pracy
Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów na preferencyjnych warunkach (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe na życie, karty rabatowe do placówek naszych sieci)
