1. Analiza aplikacji.
2. Rozmowa wstępna z wybranymi kandydatami (online, około 45 minut) – chcemy Cię poznać oraz porozmawiać o oczekiwaniach dotyczących pracy i tego stanowiska.
3. Spotkanie stacjonarne (około 60 minut) z działem HR - chcemy, zadać Ci dodatkowe pytania i móc podjąć decyzję, czy możemy zaprosić Cię do naszego zespołu.
4. Spotkanie stacjonarne (około 30 minut) z prezesem firmy w celu doprecyzowania warunków zatrudnienie i wzajemnych oczekiwań.
1. Analiza aplikacji.
2. Rozmowa wstępna z wybranymi kandydatami (online, około 45 minut) – chcemy Cię poznać oraz porozmawiać o oczekiwaniach dotyczących pracy i tego stanowiska.
3. Spotkanie stacjonarne (około 60 minut) z działem HR - chcemy, zadać Ci dodatkowe pytania i móc podjąć decyzję, czy możemy zaprosić Cię do naszego zespołu.
4. Spotkanie stacjonarne (około 30 minut) z prezesem firmy w celu doprecyzowania warunków zatrudnienie i wzajemnych oczekiwań.
,[Analiza rynku oraz monitorowanie trendów, aby identyfikować nowe możliwości produktowe, Współpraca z działem sprzedaży w celu opracowania planów marketingowych i promocyjnych, Przygotowywanie materiałów produktowych, prezentacji oraz szkoleń dla zespołów sprzedażowych i klientów, Zarządzanie cyklem życia produktów oraz monitorowanie ich efektywności na rynku., Współpraca z dostawcami i producentami w celu zapewnienia wysokiej jakości produktów, Udział w targach branżowych i innych wydarzeniach promujących nasze produkty Requirements: Additionally: Training budget, Free coffee, Free parking.