ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu.
- Rekrutacja, szkolenie i rozwijanie umiejętności pracowników.
- Odpowiedzialność za realizację ustalonych celów sprzedażowych
- Praca na zmianie razem z zespołem, wspieranie i inspirowanie pracowników w codziennych zadaniach.
- Organizowanie regularnych spotkań zespołowych w celu wymiany informacji i pomysłów.
- Dbanie o wysoką jakość obsługi klienta i pozytywne doświadczenia zakupowe zgodnie z ustalonymi procedurami.
WYMAGANIA:
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży detalicznej.
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz efektywnego motywowania pracowników.
- Znajomość nowoczesnych technik sprzedaży, które przyczyniają się do wzrostu wyników.
- Doświadczenie w realizacji wskaźników KPI na wcześniejszym stanowisku
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie w przedziale 7000-8000 zł brutto
- Premia za wyniki
- Samodzielność i możliwość wprowadzania własnych pomysłów