Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
Delegowanie zadań, ocena Pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju.
Rekrutacja nowych Pracowników.
Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników.
Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami.
Praca na sali sprzedaży. Inne wymaganiaGotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym.
Mile widziane wykształcenie wyższe (min. licencjat lub w trakcie studiów)
Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczneRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowosctrzy zmiany