Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i rentowność działów świeżych (warzywa i owoce, piekarnia, cukiernia, mięso, wędliny, ryby, sery)
• zarządzanie zespołem i organizacja jego pracy
• realizacja celów handlowych i dbanie o standardy obsługi klienta
• motywowanie, szkolenie oraz rozwój pracowników
• zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu zgodnie ze strategią firmy

• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w sieci handlowej
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• rozwinięte kompetencje komunikacyjne i organizacyjne
• samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów
• odpowiedzialność i zaangażowanie

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• premię uzależnioną od wyników
• kompleksowe wdrożenie i prezent powitalny
• 7% rabatu na zakupy oraz 10% rabatu na produkty marki własnej
• posiłek w pracy
• prywatną opiekę medyczną 
• ubezpieczenie na życie
• szeroki pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie urlopu, wakacje dla pracowników, karta Multisport, wsparcie świąteczne, wyprawka dla niemowlaka
• program poleceń pracowniczych z premią
• możliwość zakupu akcji firmy
• niezbędne narzędzia pracy
• udział w projektach i rozwój w strukturach firmy działającej zgodnie z zasadami CSR

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach