Informacje o stanowisku
Jesteśmy grupą spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 145 krajach na całym świecie. Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. Od ponad 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audycie, doradztwie podatkowym oraz konsultingu biznesowym.
Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój modelu outsourcingu księgowego poprzez ujednolicenie, optymalizację i skalowanie procesów operacyjnych. Rola koncentruje się na łączeniu praktyki księgowej, usprawnień procesowych oraz przygotowaniu organizacji do dalszej automatyzacji i rozwoju narzędzi.
- Analiza i porównywanie procesów księgowych realizowanych w różnych zespołach i dla różnych klientów
- Identyfikacja obszarów wymagających standaryzacji w celu poprawy jakości obsługi klienta
- Optymalizacja procesów księgowych (GL, AP, AR, procesy zamknięcia okresu)
- Tworzenie i wdrażanie standardów operacyjnych (role, checklisty, harmonogramy, procesy)
- Projektowanie procesów w modelu „core + elementy opcjonalne dla klienta”
- Współpraca z zespołami operacyjnymi outsourcingu księgowego
- Współpraca z zespołami RPA, automatyzacji oraz rozwoju narzędzi i platform
- Przygotowywanie procesów do digitalizacji i dalszej automatyzacji
- Doświadczenie w optymalizacji i standaryzacji procesów finansowo-księgowych (SSC/BPO/outsourcing)
- Bardzo dobra znajomość procesów GL, AP, AR oraz zamknięć księgowych
- Doświadczenie w pracy operacyjnej z zespołami księgowymi
- Umiejętność analizy procesów i wypracowywania wspólnych standardów
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i współpraca międzyzespołowa
- Doświadczenie w projektach automatyzacji (RPA, systemy finansowe)
- Udział w projektach transformacyjnych lub skalujących usługi
- Praca w środowisku wieloklientowym lub międzynarodowym
- Realny wpływ na sposób świadczenia usług księgowych
- Możliwość budowania standardów operacyjnych od podstaw
- Pracę blisko operacji, technologii i decyzji biznesowych
- Stabilne, dojrzałe środowisko pracy
- Rozwój w nowoczesnym modelu usług księgowych
- Pracę hybrydową (3 dni biuro / 2 dni HO po wdrożeniu)
- Elastyczne godziny pracy (7:00–9:00 start)
- Pakiet benefitów: Enel-Med, Multisport, ubezpieczenie grupowe
- Stabilność zespołu – ponad 20% pracowników z ponad 10-letnim stażem
Praca WarszawaManager WarszawaContent Manager WarszawaProduct manager WarszawaHR Manager WarszawaAccount manager WarszawaProject Manager WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaSpecjalista ds. PR WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
