Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• zarządzanie personelem hotelu
• dbanie o wysoki standard obsługi gości a także wysoką jakość usług
• zarządzanie marketingiem i sprzedażą usług hotelowych
• dbanie o poprawne funkcjonowanie całego obiektu hotelowego (w tym logistykę oraz sprawy techniczne)

• doświadczenie w zarządzaniu hotelem lub w pracy w marketingu
• wykształcenie minimum średnie
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• znajomość systemów rezerwacyjnych
• umiejętność budowania zespołu
• umiejętność wykorzystania techniki sprzedaży usług hotelowych oraz dostosowania oferty do grup gości

• wynagrodzenie do ustalenia (adekwatne do doświadczenia)
• umowa o pracę (3-miesięczny okres próbny)
• pracę od poniedziałku do piątku, również w weekendy przy imprezach okolicznościowych
• pracę w hotelu w Wiśle

Wisła - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach