Zarządzanie zespołem. Motywowanie i rozwój pracowników. Koordynacja projektów i procesów. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji. Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej. Inne wymaganiamin. 1-2 lata doświadczeniaRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące