Manager/ka ds. Administracji Oddziałów Terenowych, Wsparcia Operacyjnego i Rozwoju Sprzedaży

4348

Obowiązki

• • koordynacja i nadzór nad działalnością administracyjną oddziałów terenowych w celu zapewnienia efektywnego wsparcia operacyjnego i rozwoju sprzedaży,
  • monitorowanie realizacji zadań inwestycyjnych, administracyjnych, logistycznych oraz związanych z zarządzaniem nieruchomościami,
  • opracowywanie i wdrażanie wytycznych operacyjnych we współpracy z komórkami organizacyjnymi centrali,
  • nadzór nad raportowaniem i analizą realizacji zadań oraz rekomendowanie działań usprawniających funkcjonowanie oddziałów,
  • współpraca przy planowaniu budżetu administracyjnego, analizie wykonania oraz przygotowywaniu planów rzeczowo-finansowych,
  • koordynacja procesów inwentaryzacyjnych, gospodarki majątkiem trwałym i magazynowym,
  • monitorowanie i nadzór nad procesami związanymi z najmem, adaptacjami i utrzymaniem nieruchomości wykorzystywanych w działalności Spółki.

Wymagania

• • wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, administracja, logistyka lub pokrewne),
  • minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w obszarze nadzoru nad jednostkami terenowymi,
  • znajomość zasad funkcjonowania struktur terenowych i procesów wsparcia sprzedaży,
  • umiejętność planowania, organizowania,
  • analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków z danych raportowych,
  • wysokie kompetencje komunikacyjne i zdolność współpracy między komórkami organizacyjnymi,
  • prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy

• Atrakcyjny system premiowy
• Praca hybrydowa
• Platforma kafeteryjna
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do zajęć sportowych
• Pracowniczy program emerytalny
• Kursy i szkolenia
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne
• Inicjatywy dobroczynne
• Spotkania integracyjne

Źródło: Totalizator Sportowy/Praca