.
Manager HR / HR Business Partner
  • Łaziska Górne
Manager HR / HR Business Partner
Łaziska Górne, Łaziska Górne, śląskie, Polska
WILK ELEKTRONIK S.A.
25. 9. 2025
Informacje o stanowisku

Poszukujemy doświadczonego Kierownika HR – partnera dla biznesu, który łączy strategiczne spojrzenie z operacyjną skutecznością, swobodnie porusza się w całym obszarze HR.





To rola o charakterze operacyjnym – obejmuje zarówno nadzór, doradztwo, jak i samodzielną realizację wielu zadań z obszaru miękkiego i twardego HR.


Jeśli cenisz samodzielność, różnorodność wyzwań i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji – to miejsce może być właśnie dla Ciebie.
Zakres obowiązków:


  • Tworzenie i rozwój kultury organizacyjnej oraz budowanie zaangażowania pracowników.
  • Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne (szczególnie na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie).
  • Planowanie i wdrażanie szkoleń (wewnętrznych i zewnętrznych), w tym pozyskiwanie dofinansowań.
  • Onboarding, integracja i organizacja inicjatyw pracowniczych.
  • Budowa ścieżek kariery, systemów motywacyjnych i ocen okresowych.
  • Doradztwo personalne dla menedżerów i pełnienie roli HR Business Partnera dla kluczowych działów.
  • Współpraca z agencjami pracy, firmami szkoleniowymi i instytucjami rynku pracy.
  • Rozwiązywanie problemów personalnych oraz nadzór nad procedurami i dokumentacją HR.
  • Analiza i raportowanie danych personalnych dla zarządu.
  • Dbanie o zgodność działań z prawem pracy i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań HR.


Wymagania:


  • Min. 5 lat doświadczenia w roli HR Business Partnera lub podobnej.
  • Znajomość pełnego zakresu HR (rekrutacje, rozwój, EB, prawo pracy, kadry i płace).
  • Samodzielne prowadzenie projektów HR – bez wsparcia zewnętrznego.
  • Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętność budowania relacji z menedżerami.
  • Proaktywność, odpowiedzialność i orientacja na cel.
  • Umiejętność analizy danych HR i oceny ryzyk.
  • Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych i narzędzi analitycznych.


Oferujemy:


  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Dużą samodzielność i realny wpływ na politykę HR.
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i innowacji.
  • Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, świadczenia z ZFŚS.
  • Przyjazną atmosferę i partnerskie relacje w zespole.


  • Praca Łaziska Górne
  • Manager Łaziska Górne
  • Łaziska Górne - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    111 779
    18 231