Zarządzanie obiektem hotelowo-gastronomicznym oraz pracownikami firmy
-zapewnienie prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, organizacja pracy personelu
aktywne pozyskiwanie klientówInne wymagania-znajomość procedur sanitarnych, komunikatywość, predyspozycje handlowe, łatwość nawiązywania kontaktów, doświadczenie w pracy z klientami, wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu, dyspozycyjność,
-prawo jazdy kat B
-znajomośc języków obcych Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniapodstawowe