Mako TSL Błażej Makurat
Jesteśmy polską firmą spedycyjną działającą na rynkach europejskich od 2011 roku. Wyrośliśmy na prowadzeniu busów plandek do 3,5 tony - jesteśmy największym graczem w tym segmencie rynku. Od maja 2022 roku weszliśmy również na duże auta (13.6 Standard oraz Mega), z najlepszymi na rynku warunkami dla Przewoźników.
Przez ostatnie 12 lat urośliśmy z małego przedsiębiorstwa zatrudniającego kilka osób do lidera na rynku zatrudniającego ponad 220 Pracowników. Każdy w zespole MAKO TSL to dla nas Partner. Cenimy ludzi z praktycznym doświadczeniem, którzy nastawieni są na stałą współpracę oraz ciągły rozwój. Oferujemy jasną ścieżkę kariery, która uzależniona jest od zaangażowania i wyników, a nie stażu pracy.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej, kliknij przycisk Aplikuj i prześlij nam swój formularz.
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie flotą ok. 200 pojazdów w ruchu międzynarodowym (busy plandeki do 3,5t oraz firanki 13,6 LDM)
- Optymalizacja kosztów floty
- Zarządzanie zespołem
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami (serwisy, karty paliwowe, systemy GPS, hurtownie motoryzacyjne)
- Nadzór nad rekrutacją i szkoleniem kierowców ze standardów pracy
- Nadzór nad stanem technicznym pojazdów oraz organizacja przeglądów i napraw
- Prowadzenie ewidencji i dokumentacji związanej z flotą pojazdów
- Współpraca z pozostałymi działami w firmie
- Wdrażanie nowych rozwiązań mających na celu poprawę efektywności zarządzania flotą
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem flotą min. 100 pojazdów (ciężarowych lub osobowych)
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących transportu międzynarodowego na terenie UE i eksploatacji pojazdów
- Doświadczenie w zatrudnianiu kierowców oraz znajomość przepisów dotyczących czasu pracy kierowców
- Prawo jazdy kategorii B
To oferujemy
- Umowę o pracę lub B2B
- Atrakcyjny system premiowy
- Samochód służbowy
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- brak dress code’u
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie do okularów
- premie i paczki świąteczne
- bezpłatne lekcje języka niemieckiego
Etapy rekrutacji
- Analiza CV
- Spotkanie online na Google Meet
- Spotkanie w naszym biurze
- Decyzja