Manager Działu Sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Budowanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego od podstaw (rekrutacja, motywowanie, zarządzanie zespołem).
- Realizacja wyznaczonych targetów sprzedażowych.
- Odpowiedzialność za wyniki zespołu – zarówno sprzedażowe, jak i jakościowe.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołu – rozwijanie umiejętności sprzedażowych i produktowych.
- Raportowanie wyników i analiza efektywności działań zespołu.
Nasze wymagania
- Doświadczenia w sprzedaży (mile widziane w branży usług prawnych lub pokrewnych).
- Umiejętności zarządzania zespołem – motywowania, rozwiązywania problemów, budowania pozytywnych relacji.
- Nastawienia na realizację celów i odpowiedzialności za wynik.
- Umiejętności prowadzenia szkoleń i rozwijania kompetencji zespołu.
- Energii, aktywności i pasji do sprzedaży.
To oferujemy
- Pracę stacjonarną w dynamicznie rozwijającej się firmie, gdzie będziesz miał/a realny wpływ na rozwój biznesu.
- Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + motywacyjny system premiowy.
- Wsparcie w realizacji Twoich pomysłów – cenimy inicjatywę!
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w branży usług prawnych.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FUNDACJA NA RZECZ UCZCIWEJ BANKOWOŚCI z siedzibą w: Aleja Krakowska 22A, 02-284 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dok@fundacjafair.com.pl.
