zarządzanie działem raportowym (10 osób), w tym nadzór nad procesem tworzenia, analizowania i wdrażania raportów oraz zestawień dla klientów i przełożonych
delegowanie zadań podległemu zespołowi, rozliczanie z pracy, motywowanie
analiza wymagań biznesowych i technicznych w zakresie raportowania i systemu w celu wdrażania nowych funkcjonalności
koordynacja i nadzór nad procesem zbierania danych oraz ich przetwarzania w celu generowania raportów zgodnych z wymaganiami klientów
współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi przy wprowadzaniu nowych funkcji do systemów
przygotowywanie i prezentowanie rekomendacji dotyczących wyboru systemów i rozwiązań, bazując na analizie potrzeb biznesowych oraz technicznych organizacji
Wymagania
min. 3-letnie doświadczenie w roli lidera zespołu, koordynatora lub managera obszaru analitycznego
wysokie kompetencje interpersonalne i liderskie: motywowanie, mentoring, rozwiązywanie konfliktów
ekspercka znajomość Excel oraz innych technologii i programów z zakresu służących do analizy i wizualizacji danych, np.: Power Query, Power Pivot, Power View, Power Map, Power BI
znajomość relacyjnych baz danych i języka SQL
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
umiejętność zarządzania wieloma tematami jednocześnie
