Manager działu floty

Naszym klientem jest firma, która jest certyfikowanym operatorem TAXI świadczącym usługi w ponad 150 miastach w Polsce. Na co dzień zatrudnia blisko 1000 kierowców, realizując 5 milionów kursów rocznie. Jest strategicznym partnerem UBER, BOLT, FREENOW, iTAXI. Poszukujemy osoby na stanowisko Managera działu floty, która będzie odpowiedzialna za organizację pracy działu oraz zarządzanie flotą około 1000 pojazdów.

• Organizacja Pracy Działu: Efektywne zarządzanie pracą działu floty, zapewniając, że członkowie zespołu są świadomi swoich obowiązków, praw i procedur. Odpowiedzialność za część managerską zespołu.
• Leadership: Priorytetyzowanie zadań interdyscyplinarnych, współpraca z działami w różnych lokalizacjach oraz nadzorowanie realizacji projektów w innych działach. Wykazywanie umiejętności lidera i motywowanie zespołu.
• Zarządzanie Budżetem: Codzienny monitoring i analiza budżetu, zarządzanie wynajmem pojazdów, podejmowanie decyzji dotyczących szkód. Przygotowywanie floty do rozszerzenia na nowe rynki, takie jak Rumunia.
• Zakupy i Ubezpieczenia: Przygotowanie do negocjacji zakupów, analiza ofert rynkowych, porównywanie ofert oraz analiza konkurencji w zakresie obsługi floty i potencjalnych przychodów.
• Organizacja Dokumentacji: Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pojazdów, w tym ubezpieczeń, przeglądów technicznych, historii napraw oraz ewidencji kierowców. Odpowiedzialność finansowa za organizację działu.
• Raportowanie: do zarządu co 2 tygodnie, ocena budżetu co miesiąc.
• Telemetria i Styl Jazdy Kierowców: Monitorowanie telemetrii i stylu jazdy kierowców, analiza danych dotyczących efektywności jazdy.
• Zarządzanie Flotą w Czasie Rzeczywistym: Nadzorowanie zarządzania flotą w czasie rzeczywistym, interwencje w przypadku istotnych problemów.
• Zarządzanie projektami zakupu floty, np. zakup 100 samochodów, oraz zarządzanie sprzedażą zestarzałej floty.
• Sporadycznie – delegacje do innych oddziałów firmy na terenie Polski
• Zarządzanie projektami zakupu floty, np. zakup 100 samochodów, oraz zarządzanie sprzedażą zestarzałej floty.

Mile widziane

• Stabilne zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B, wynagrodzenie podstawowe + premia
• Firma zapewnia niezbędne narzędzia potrzebne do pracy: służbowy telefon oraz laptop
• Praca wykonywana jest stacjonarnie od poniedziałku do piątku w siedzibie firmy
• Medicover Sport

RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ