Manager/ka ds. Administracji Oddziałów Terenowych, Wsparcia Operacyjnego i Rozwoju Sprzedaży

Cartrack to rozwiązanie telematyczne, które pomaga firmom zarządzać flotą: lokalizacja pojazdów, dane z jazdy, oszczędne użytkowanie samochodów, zabezpieczenia antykradzieżowe. Działamy na wielu rynkach, w Polsce obsługujemy zarówno małe przedsiębiorstwa, jak i duże floty. Tworzymy nowy kanał sprzedaży oparty na współpracy z producentami pojazdów, dealerami i firmami leasingowymi. Szukamy osoby, która zbuduje ten obszar od początku i będzie za niego odpowiedzialna.>

Zakres Obowiązków

• Rozwijanie współpracy z partnerami OEM: producenci, importerzy, dealerzy, leasingi , CFM.
• Prowadzenie spotkań oraz warsztatów produktowych.
• Przygotowywanie i przeprowadzanie profesjonalnych prezentacji u Klientów.
• Negocjowanie warunków współpracy.
• Aktywna współpraca z partnerami na terenie całej Polski.
• Koordynowanie wdrożeń wspólnie z zespołem technicznym (konfiguracja urządzeń, testy, integracje).
• Monitorowanie wyników partnerów: oferty, aktywacje.
• Przygotowywanie analiz i przykładów biznesowych pokazujących korzyści dla partnerów i Klientów.
• Współpraca z działem marketingu przy tworzeniu materiałów i ofert dedykowanych dla partnerów OEM.

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu i zarządzaniu współpracą z partnerami w branży Automotive.
• Postrzeganie swojej roli jako partnera biznesowego.
• Łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.
• Doświadczenie w skutecznych negocjacjach.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i zdolności komunikacyjne.
• Orientacja na wynik i osiąganie wyznaczonych celów.
• Doskonała organizacja pracy.
• Kreatywność i otwartość na szukanie rozwiązań.

Mile Widziane

• Doświadczenie w sprzedaży usług z zakresu zarządzania flotą pojazdów.

To Oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku będącej liderem w branży telematycznej.
• Umowę dopasowaną do Twoich oczekiwań (umowa o pracę, B2B).
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie bez górnego limitu.
• Niezbędne narzędzia pracy – samochód służbowy, laptop, telefon.
• Szkolenia produktowe oraz warsztaty sprzedażowe.
• Wyjazdy integracyjne, konkursy sprzedażowe.
• Prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport.
• Dodatkowy dzień wolny w miesiącu urodzin.