IDEA HR Group (nr agencji 10618) to firma rekrutacyjna, która od wielu lat wyznacza nowe standardy w doradztwie personalnym. Świadczymy wysokiej jakości usługi z zakresu rekrutacji stałych oraz poszukiwań bezpośrednich.
Obecnie dla naszego Klienta, firmy rozwijającej markę modową premium, poszukujemy Osoby na stanowisko:
Manager ds. strategii i rozwoju marki modowej
Miejsce pracy: Zielona Góra
Zakres obowiązków:
- udział w opracowaniu strategii marki, uwzględniającej cele biznesowe i wartości;
- tworzenie planów operacyjnych oraz określanie kroków do realizacji strategii;
- koordynacja pracy zespołu rozproszonego;
- wyznaczanie celów dla członków zespołu i monitorowanie ich realizacji, koordynacja wszystkich działań i terminów;
- udział w opracowaniu strategii marketingowej;
- organizacja i koordynacja sesji modowych, eventów promocyjnych i udział w wydarzeniach branżowych;
- zapewnienie doskonałej obsługi klienta, uważność na potrzeby i dbanie o satysfakcję klientów;
- planowanie i nadzorowanie projektów związanych z wprowadzaniem nowych kolekcji, kampanii marketingowych;
- skuteczne zarządzanie zasobami, terminami i budżetem projektów;
- monitorowanie efektywności działań marketingowych i operacyjnych;
- nadzór nad budżetem działalności marketingowej i operacyjnej;
Pracodawca oferuje:
- dynamiczny rozwój i możliwości awansu;
firma jest w fazie intensywnego rozwoju, co stwarza wyjątkową okazję do rozwoju kariery! - bezpośredni wpływ na rozwój firmy- będziesz integralną częścią zespołu, a Twoje pomysły i inicjatywy będą miały bezpośredni wpływ na rozwój firmy.
- udział w różnorodnych i ciekawych projektach, które pozwolą Ci na wykorzystanie Twojej kreatywności i innowacyjnego myślenia;
- elastyczne warunki pracy z możliwością pracy zdalnej/hybrydowej. Regularne wizyty w siedzibie w Zielonej Górze oraz w innych miastach w Polsce zapewnią bezpośredni kontakt z zespołem i lepsze zrozumienie projektów;
- indywidualnie ustalane wynagrodzenie oraz narzędzia pracy- uzależnione od Twoich kwalifikacji i doświadczenia;
- otwartość, kreatywność i współpracę- nasz zespół to grupa pasjonatów, którzy chętnie dzielą się wiedzą i wspierają się nawzajem.
Wymagane kwalifikacje:
- doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków- zarzadzanie projektami i zespołem;
- skuteczna organizacja i koordynacja pracy, także w środowisku rozproszonym;
- umiejętność wyznaczania celów oraz delegowania zadań;
- umiejętność skutecznego motywowania i tworzenia pozytywnej atmosfery;
- pro aktywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów;
- umiejętności marketingowe (planowanie strategii, analiza rynku, budowanie marki);
- doświadczenie w pracy z klientem;
- pewność siebie, charyzma i wysoka kultura osobista
Dodatkowymi atutami będą:
- doświadczenie w branży modowej, organizacji sesji modowych oraz planowaniu działań marketingowych;
- pasja do mody, zrozumienie trendów, smak estetyczny, umiejętność przewidywania zmian w branży.