tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej – konkretnie, z pomysłem i efektem
rekrutacja i rozwój i motywowanie zespołu doradców energetycznych – stawiamy na ludzi z potencjałem
nadzór nad całym proces sprzedaży – od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy i zadowolonego klienta
rozwój relacji z obecnymi klientami i aktywnie szukanie nowych – kontakt z ludźmi to podstawa
monitorowanie rynku i działania konkurencji, żeby wyprzedzać ruchy innych
monitorowanie trendów rynkowych i zmian prawnych w branży energetycznej
raportowanie wyników – konkretnie, zwięźle i na temat
uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach dla ciągłego rozwoju zawodowego
Nasze wymagania
2 letnie doświadczenie w sprzedaży energii (prąd/gaz)
znajomość rynku energii i aktualnych przepisów
proaktywne podejście i kompetencje zarządcze, które pozwolą Ci skutecznie kierować zespołem sprzedażowym
umiejętność strategicznego planowania, dobra organizacja pracy oraz efektywne delegowanie zadań
umiejętności negocjacyjne
samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na cel
prawo jazdy kat. B
gotowość do pracy w terenie – lubisz być w ruchu, a nie siedzieć za biurkiem
To oferujemy
elastyczną formę współpracy (B2B), dostosowaną do Twoich potrzeb i stylu pracy
zarobki bez limitu – prowizja od każdej sprzedaży + premie
programy motywacyjne
samochód służbowy, karę paliwową, telefon oraz komputer – wszystkie niezbędne narzędzia, aby od pierwszego dnia móc skutecznie działać
stabilność – jesteśmy firmą z doświadczeniem, silną pozycją na rynku i dużym zapleczem
kompletny pakiet szkoleń wdrożeniowych – żebyś od pierwszych dni czuł się pewnie i mógł działać efektywnie
szkolenia od topowych ekspertów w branży – technicznych i sprzedażowych
pracę z wysokiej jakości produktami i usługami – od fotowoltaiki, pomp ciepła i magazynów energii, po termomodernizacje, kotły na pellet, okna, drzwi, bramy, ocieplenia i nawet wiatraki
szybkie procesy – działamy sprawnie, bez zbędnej biurokracji, z jasnymi celami