Manager ds. sprzedaży i rozwoju biznesu
Miejsce pracy: Białystok
Twój zakres obowiązków
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych i rozwoju firmy
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do kadry zarządzającej
- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i prowadzenie szkoleń oraz rozwijanie kompetencji zespołu
- Rekrutacja i zarządzanie zespołem sprzedaży
- Wdrażanie systemów motywacyjnych dla handlowców
- Współpraca z zarządem w zakresie budowania marki i rozwoju firmy
Nasze wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem sprzedażowym
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność analizy rynku i opracowywania strategii rozwoju
- Znajomość narzędzi CRM i technik sprzedażowych
- Umiejętność budowy struktur sprzedażowych i wdrażania skutecznych procesów
- Elastyczność, samodzielność, gotowość do intensywnej pracy
To oferujemy
- Tworzenie strategii sprzedaży i rozwoju firmy.
- Rekrutacja i zarządzanie zespołem sprzedaży.
- Pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych.
- Wdrażanie systemów motywacyjnych dla handlowców.
- Analiza rynku i dostosowanie oferty do potrzeb klientów.
- Współpraca z zarządem w zakresie budowania marki i rozwoju firmy.
O nas
Poszukujemy ambitnej i zaangażowanej osoby, która chce się rozwijać w sprzedaży, zarządzaniu i strategii biznesowej.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która dba o bezpieczeństwo.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Krzysztof Sajkowski Antyognik z siedzibą w: Dobrzyniówka 53/2, 16-060 Zabłudów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: antyognik@gmail.com.
