Manager ds. sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- realizacja planów sprzedażowych,
- rekomendowanie rozwiązań i technologii z zakresu systemów audio-video
- przygotowywanie listy urządzeń i kabli
- weryfikacja gotowych projektów pod kątem technicznym
- wsparcie techniczne
- uczestniczenie w konferencjach branżowych
- kompleksowe opracowywanie dokumentacji projektowej systemów AV,
- przygotowywanie specyfikacji technicznych
Nasze wymagania
- doświadczenie w pracy w branży audio/video.
- motywacja i zaangażowanie w pracę,
- samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
- zainteresowanie sprzętem audio-video oraz nowinkami technologicznymi,
- łatwość nawiązywania kontaktów i pracy z ludźmi,
- znajomość języka angielskiego, na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej i uczestnictwo w szkoleniach.
- prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub współpraca B2B,
- możliwość rozwoju zawodowego i bogatą ofertą szkoleń,
- samodzielność działania,
- bardzo dobrą atmosferę pracy,
- praca przy ciekawych projektach,
- elastyczność
O nas
W POLIXEL zmieniamy przyszłość nowoczesnej komunikacji. Dzięki naszej wiedzy specjalistycznej w zakresie systemów audiowizualnych, rozwiązań komunikacyjnych, monitoringu i światłowodów obsługujemy rynek od 1991 roku. Dbając o sukces i satysfakcję naszych klientów, nasz oddany zespół stale rozwija swoje umiejętności i wyprzedza zmiany rynkowe.
Dołącz do nas w tej podróży i porozmawiajmy o tym, jak możemy spełnić Twoje potrzeby.
Razem możemy kształtować znaczącą i innowacyjną przyszłość.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLIXEL sp. z o.o. z siedzibą w: Taborowa 10, 02-699 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: jolantak@polixel.pl.
