Manager ds. Spedycji i Transportu
Miejsce pracy: Łódź
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa zleceń spedycyjnych i organizacja transportu.
- Aktywne pozyskiwanie klientów, negocjowanie warunków współpracy i budowanie relacji.
- Reprezentowanie firmy zgodnie z jej misją i wartościami.
- Ścisła współpraca z innymi działami (fakturowanie, windykacja, dyspozytura).
- Stopniowe budowanie własnego zespołu i rozwój oddziału – z pełnym wsparciem firmy.
Nasze wymagania
- Min. 2-letnie doświadczenie jako Spedytor.
- Znajomość krajowego i międzynarodowego rynku transportowego.
- Samodzielność w organizacji pracy.
- Własna baza klientów.
- Swobodna komunikacja w języku angielskim.
- Umiejętność budowania relacji z klientami i przewoźnikami.
- Proaktywne podejście i nastawienie na rozwój.
Mile widziane
- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem.
To oferujemy
- Realną możliwość utworzenia i prowadzenia własnego oddziału.
- Wynagrodzenie zależne od wyników – bez górnej granicy.
- Pracę zdalną i elastyczne warunki współpracy.
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, dostęp do platform transportowych)
- Wsparcie back office (fakturowanie, windykacja, dyspozytura).
- Dofinansowanie do pakietu sportowego w Medicover i prywatnej opieki medycznej.
- Imprezy integracyjne i konkursy.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- brak dress code’u
- kawa / herbata
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez TB Logistics Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Rzeszowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.Informujemy, że Administratorem danych jest TB Logistics Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Wołyńskiej 12 Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
