Manager ds. rozwoju sprzedaży (usługi serwisowe)
- Kórnik
Informacje o stanowisku
Manager ds. rozwoju sprzedaży (usługi serwisowe)
Twój zakres obowiązków
Manager ds. rozwoju sprzedaży usług serwisowych jest kluczową osobą w firmie, która odpowiada za rozwój i efektywność sprzedaży usług serwisowych.
? kreowanie i realizacja strategii sprzedażowej w obszarze usług serwisowych, mająca na celu
zwiększenie zysków i pozyskanie nowych Klientów
? pozyskiwanie Klienta dla usług Działu Serwisu, w tym m.in: serwisu systemów niskoprądowych, usług monitoringu obiektów
? poszukiwanie nowych branż i segmentów rynkowych celem rozszerzenia obszarów wykonywanych uslug
? sporządzanie ofert sprzedażowych
? prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi Klientami
? analiza rynku, monitorowanie konkurencji oraz identyfikowanie trendów sprzedażowych
? budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami
? udział i reprezentowanie firmy w eventach takich jak: przetargi, targi, konferencje, panele dyskusyjne
? współpraca z kierownikiem Działu Serwisu w celu rozwoju i wzrostu sprzedaży usług oraz optymalizacji kosztów
? tworzenie raportów i analiz handlowych
? kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
Podział czasu pracy
- 20% praca w terenie
- 20% spotkania wewnętrzne
- 30% praca z zespołem
- 30% praca samodzielna
Nasze wymagania
Wymagane jest posiadanie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku oraz znajomość branży usług serwisowych.
✅ minimum 6 lat doświadczenia zawodowego
✅ przynajmniej 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w sprzedaży usług
✅ wykształcenie min. średnie
✅ doświadczenie w negocjacjach B2B
✅ doświadczenie w sprzedaży B2B
✅ doświadczenie w planowaniu strategii sprzedaży
✅ umiejętność pracy w szybkim tempie przy równoczesnej zmianie priorytetów
✅ praktyczna znajomość Pakietu MS Office
✅ umiejętność rozwiązywania problemów i negocjowania rozwiązań
✅ czynne prawo jazdy kat. B
✅ gotowość do wyjazdów służbowych (1/2 dni w tygodniu)
✅ znajomość języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym
Kandydat powinien być samodzielny, odpowiedzialny i skuteczny w działaniu, aby skutecznie rozwijać sprzedaż usług serwisowych w firmie.
Mile widziane
✔ doświadczenie we współpracy z sieciami Retail
✔ wykształcenie wyższe techniczne
✔ zainteresowania z zakresu: nowoczesnych technologii, elektryki, elektroniki itp.
To oferujemy
OGÓLNE ?
? stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (ponad 34 lata)
? zatrudnienie w najbardziej przyszłościowej branży nowoczesnych technologii
? pracę z Największymi dla Największych (czołówka sieci handlowych w Polsce)
? udział w projektach z branży nowoczesnych technologii
? start-upową kulturę organizacyjną
? intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii
? dużą decyzyjność i wdrażanie kreowanych przez siebie strategii
? wysoce samodzielne stanowisko oraz sprawczość
? silny wpływ na wizję i kierunki rozwoju
? nowoczesne biuro, darmowy parking i casual friday :)
DLA CIEBIE ?
? elastyczne formy zatrudnienia (UoP, B2B)
? możliwość pracy hybrydowej 4:1 (4 dni stacjonarnie, 1 dzień zdalnie w tygodniu)
? konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy
? onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb
? telefon, laptop oraz samochód służbowy
? 1/2 dnia wolnego na Twoje urodziny
? ubezpieczenie grupowe (100% sfinansowane przez pracodawcę)
? indywidualnie dobierane szkolenia
DLA TWOJEJ RODZINY ???
? prywatną opiekę medyczną, która obejmuje również partnera/partnerkę oraz dzieci (100% sfinansowaną przez pracodawcę)
? opcję karty Multisport
? inicjatywy personalne (Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Chłopaka, Gwiazdka i wiele innych) oraz nieustannie rozszerzane pakiety benefitów
Benefity
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- owoce
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- prywatna opieka medyczna
- prywatna opieka medyczna dla partnerów
- prywatna opieka medyczna dla dzieci
Idealnie się sprawdzisz, jeśli
? potrafisz efektywnie skomunikować się ze wszystkimi stronami zaangażowanymi w proces rozwoju, ale także pozytywnie reprezentujesz firmę na zewnątrz dbając o interesy organizacji
? budujesz owocne relacje
? jesteś dobrze zorganizowany/a i punktualny/a
? posiadasz rzetelne zaplecze zawodowe pozwalające na utrzymanie długoterminowych relacji z klientami
? doskonale zarządzasz projektem, terminami, zmianami
? jesteś doskonałym negocjatorem/doskonałą negocjatorką, posiadasz silne rozwinięte umiejętności perswazji, aby w sposób nienachalny i kompromisowy osiągać najlepsze porozumienia
? jesteś osobą zdeterminowaną do osiągania celów
To stanowisko dla Ciebie, jeżeli
✔ jesteś typowym hunterem i pozyskiwanie nowych kontraktów daje Ci wiatru w żagle
✔ nastawienie na szanse, wyłapywanie okazji i sposobności to Twoja natura
✔ masz w sobie przedsiębiorczość a termin spychologii jest Tobie obcy - bierzesz odpowiedzialność za swoje działania, ale chętnie adaptujesz także ziemię niczyją
✔ zamiast poruszać się po utartych ścieżkach, widzisz szeroką perspektywę i myślisz w kategoriach strategicznych
✔ masz naturalną potrzebę osiągania celów i zawsze myślisz w helicopter view, patrząc szeroko, a nie tylko z perspektywy własnego biurka
✔ frustruje Cię brak sprawczości i sztywne zasady? U nas masz pełne pole do działania - im większa efektywność, tym większy sukces i satysfakcja
✔ wiesz, że możesz więcej, ale dotąd odbijałeś się od szklanego sufitu - u nas Twoje możliwości nie mają granic
Przydatne kompetencje miękkie
✅ zgoda na dyskomfort - płynie wraz z erytrocytami w Twojej krwi ;) Masz w sobie wewnętrzną potrzebę przekraczania granic i adaptowania się do zmieniającej się rzeczywistości. Nie szukasz statycznego, przewidywalnego środowiska - wręcz przeciwnie, dynamika i wysokie wymagania to Twój naturalny obszar działania. Rozumiesz, że przewaga rynkowa wynika z ciągłego rozwoju
✅ siła realizacji - mając świetne pomysły, wiesz jak zdobyć poparcie merytoryką, doświadczeniem i umiejętnością zjednywania sobie ludzi
✅ presja jako katalizator działania - szybkie tempo i napięte terminy nie paraliżują Twojej efektywności, lecz mobilizują do działania. Niedoczas generowany jest przez dynamikę dzisiejszej gospodarki, za którą nieustannie podążamy - to daje nam przewagę już od 34 lat :)
Signal Group sp. z o.o.
Signal Group Przyszłość jest miejscem, które tworzymy.
Od ponad 34 lat jesteśmy częścią europejskiej rzeczywistości, budując i doskonaląc rozwiązania, które dziś wspierają codzienne życie milionów ludzi. Obiekty, które korzystają z naszych technologii, zajmują powierzchnię równą całemu Państwu Luksemburg - trudno o lepszy dowód na to, że nasze działania sięgają naprawdę szeroko. ?
Każdego dnia co drugi Polak, często nawet nieświadomie, korzysta z efektów naszej pracy. To motywuje nas, by stale podnosić poprzeczkę.
Grupa Signal realizuje roczne obroty z Klientami o wartości 70 mln PLN. Działamy jak perfekcyjnie zestrojony mechanizm, w którym różnorodne kompetencje i doświadczenia spotykają się w jednym celu ? - tworzenia technologii, które zmieniają rzeczywistość.
Wierzymy, że prawdziwa innowacja rodzi się tam, gdzie pasja spotyka się z wizją, a nasze zespoły to prawdziwi architekci tej przyszłości.
Stawiamy na indywidualne podejście?, dzięki czemu nasze projekty są nie tylko efektywne, ale też precyzyjnie dopasowane do rzeczywistych potrzeb.
Działamy z myślą o tym, by to, co tworzymy, nie tylko działało, ale także zachwycało - bo wierzymy, że technologia ma nie tylko pomagać, ale także inspirować. ??
Dlaczego Signal Group? Bo jesteśmy przyszłością, a nie tylko firmą.
W świecie, gdzie każda firma twierdzi, że jest innowacyjna, my udowadniamy to każdego dnia. Praca u nas to coś więcej niż etat - to mierzenie się z wyzwaniami, jakie niesie zmienność dzisiejszego świata. To sztuka dostrzegania przewag tam, gdzie inni widzą chaos, i wykorzystywania ich, by wygrywać. ?
Długookresowe strategie przestają działać - dziś kluczem do przewagi jest umiejętność dynamicznej adaptacji w zmieniającym się środowisku oraz proaktywni ludzie napędzani ideą ciągłego doskonalenia.
Jednoczymy przedsiębiorcze osoby w zespoły, które potrafią przekuwać ciągłą zmianę i transformację w motor rozwoju, dający realną przewagę rynkową. ?
Szukamy osób, które odnajdują się w myśli Taleba:
? Niektóre rzeczy czerpią siłę z wstrząsów - rosną i rozwijają się dzięki zmienności, chaosowi i presji. Ich naturalnym środowiskiem są wyzwania, ryzyko i niepewność.
Kontakt:Możesz się kontaktować z nami korespondencyjnie pod adresem: ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 406, Poznań (61-441) lub mailowo: sekretariat@signalgroup.plInspektor Ochrony Danych Osobowych:Aby zagwarantować, że Twoje dane zawsze będą przetwarzane w sposób transparentny i zgodny z prawem, wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych przesyłając wiadomość na adres inspektor@signalgroup1234.pl (przed wysłaniem maila z adresu e-mail należy usunąć wszystkie cyfry).Cel przetwarzania Twoich danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania:Twoje dane osobowe, których przetwarzanie jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, będą przetwarzane przez nas na podstawie art. 6 ust. 1 (c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO”) w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji.Zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy, od osób ubiegających się o zatrudnienie, będziemy żądać podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.Podania danych osobowych, o których mowa pkt 4-6, żądamy jedynie w przypadku, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.Stosownie do art. 6 ust. 1 (a) RODO na podstawie Twojej zgody będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe inne niż te, które są nam niezbędne w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy, a które zostały nam przekazane dobrowolnie z Twojej inicjatywy w dokumentach aplikacyjnych, np. dotyczące Twoich pasji i zainteresowań.Informacja o odbiorcach Twoich danych osobowych:W niektórych sytuacjach mamy prawo przekazywać Twoje dane osobowe, jeśli będzie to konieczne do wykonywania naszych obowiązków jako pracodawcy. Będziemy przekazywać dane: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki, podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy to zadanie, w tym: firmie obsługującej nasze systemy informatyczne jeśli aplikowałeś do nas przez portal pracuj.pl – spółce Grupa Pracuj sp. z o.o.Okres przechowywania Twoich danych osobowych:Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od otrzymania Twojego zgłoszenia.Twoje prawa:W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, przysługują Tobie, w granicach określonych w przepisach prawa oraz w stosownym przypadku, następujące prawa: Prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także ograniczenia przetwarzania. Prawo do żądania usunięcia swoich danych z wyjątkiem, gdy ich przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń przez nas. Prawo do przenoszenia swoich danych osobowych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody lub przetwarzanych w związku z działaniami podejmowanymi przed zawarciem umowy, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Twojej zgody – prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie przez nas, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania tych danych przed cofnięciem zgody. Prawo do wniesienia sprzeciwu – z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją – w
Kórnik - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
