Miejsce pracy: Szydłowiec + obszar terenowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Charakter pracy: Mobilna (u klientów) + stacjonarna w siedzibie firmy

Wymagany obszar zamieszkania: do 60 minut od Szydłowca

Nie będziemy pisać, że jesteśmy „liderem w branży” – po prostu robimy swoje od prawie 30 lat.

Zajmujemy się kompleksową obsługą firm w zakresie BHP – od dostaw artykułów, przez produkcję odzieży roboczej i zapewnienie serwisu odzieży roboczej, po outsourcing kartotek BHP i automaty vendingowe.

Innymi słowy: jeśli firma potrzebuje ubrać, zabezpieczyć i wyposażyć swoich ludzi – my to ogarniamy od A do Z.

U nas nie ma korporacyjnego klimatu ani biurokracji.

Działamy szybko, po ludzku i cenimy ludzi, którzy potrafią wziąć sprawy w swoje ręce.

Kogo szukamy?

Poszukujemy doświadczonego menedżera odpowiedzialnego za rozwój sprzedaży i kategorii obuwia MTS. Osoby, która potrafi samodzielnie budować strategię, wdrażać działania rynkowe oraz prowadzić projekty wzrostowe. Stanowisko wymaga inicjatywy, samodzielności, umiejętności analitycznych i gotowości do pracy w terenie. Szukamy osoby, która od pierwszego dnia wie, jak planować, wdrażać i rozwijać strategię sprzedażową, potrafi samodzielnie wyznaczać kierunek działań i konsekwentnie realizować założone cele.

To rola o charakterze strategicznym – łącząca rozwój sprzedaży, tworzenie kierunków produktowych, budowanie relacji handlowych oraz współpracę z producentem obuwia w Europie.

Kandydat musi mieszkać w promieniu do ok. 60 minut od Szydłowca, ponieważ praca wymaga regularnej obecności w biurze oraz szybkiego dojazdu na spotkania.

Zakres obowiązków

Rozwój sprzedaży i rynku

• aktywne pozyskiwanie klientów B2B oraz ostatecznych i rozwijanie sieci dystrybucji,
• prowadzenie negocjacji handlowych, tworzenie ofert i umów,
• realizacja planów sprzedażowych i projektów wzrostowych,
• przygotowywanie oraz przeprowadzanie prezentacji produktowych i doradczych,
• współpraca z zespołem handlowym, wspólne wizyty, wsparcie merytoryczne i szkoleniowe.

Rozwój kategorii obuwia MTS

• analiza rynku, trendów i konkurencji w segmencie obuwia roboczego,
• rekomendowanie nowych produktów i rozwiązań,
• współpraca z producentem obuwia (kontakt w języku angielskim),
• udział w planowaniu dostępności kolekcji oraz cyklu produktowego.

Wsparcie klientów i partnerów handlowych

• doradztwo techniczne i produktowe,
• analiza potrzeb klientów oraz dobór odpowiednich rozwiązań,
• opracowywanie argumentacji handlowej i materiałów prezentacyjnych.

Marketing produktowy i wizerunkowy

• tworzenie treści sprzedażowych i prezentacji,
• udział w targach branżowych i wydarzeniach handlowych,
• dbanie o spójność wizerunku marki MTS na rynku.

Analiza i raportowanie

• monitorowanie sprzedaży i realizacji planów,
• tworzenie prognoz i analiz rynkowych,
• raportowanie do zarządu wraz z rekomendacjami działań.

Wymagania

Konieczne

• doświadczenie w sprzedaży B2B, rozwoju rynku lub zarządzaniu kategorią,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (codzienna współpraca z producentem),
• prawo jazdy kat. B
• samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za realizację projektów,
• umiejętność planowania działań krótko- i długoterminowych,
• analityczne podejście i umiejętność pracy strategicznej,
• kompetencje prezentacyjne i negocjacyjne,
• miejsce zamieszkania w promieniu do ok. 60 minut od Szydłowca.

Mile widziane

• doświadczenie w branży BHP lub w obszarze obuwia roboczego,
• doświadczenie we współpracy z producentami lub rozwijaniu marek produktowych,
• praktyka w budowaniu kategorii produktowych lub wprowadzaniu produktów na rynek.

Marka MTS – kategoria, którą będziesz rozwijać

MTS (More Than Safety) to renomowany europejski producent obuwia bezpiecznego, którego historia sięga 1955 roku. Firma ANNIC S.A.S., zlokalizowana w południowo-zachodniej Francji niedaleko Tuluzy, należy do największych producentów profesjonalnego obuwia ochronnego w Europie. Zakład produkuje rocznie około 1,4 mln par obuwia „Made in France”, wykorzystując ponad 70-letnie doświadczenie oraz nowoczesną, wysoce zautomatyzowaną linię produkcyjną dedykowaną marce MTS.

Obuwie MTS wyróżnia się nowoczesnym wzornictwem, ergonomią oraz zastosowaniem innowacyjnych materiałów, takich jak podnoski kompozytowe, lekkie wkładki antyprzebiciowe czy zaawansowane systemy amortyzacji.

PPUiH ARIS jest wyłącznym importerem i dystrybutorem marki MTS na terenie Polski od 2006 roku, stale rozwijając jej obecność na rynku i należąc do grupy czołowych europejskich partnerów producenta.

• umowę o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premią zależną od wyników,

• narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop,

• kompleksowe wdrożenie w produkt i rynek,

• realny wpływ na rozwój strategicznej kategorii w firmie,

• samodzielność i decyzyjność,

• stabilne zatrudnienie w firmie z30-letnią historią.

Jak aplikować

Jeśli czujesz, że to praca dla Ciebie – kliknij „Aplikuj” przez LinkedIn

lub napisz bezpośrednio na adres: aris@arisbhp.com

Nie potrzebujemy długiego listu motywacyjnego – wystarczy kilka zdań o tym, kim jesteś i dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu.