Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (biznes, marketing lub pokrewne).
• Minimum 10 lat doświadczenia w marketingu w branży Consumer Health, FMCG lub pokrewnej.
• Doświadczenie w tworzeniu nowych kategorii, budowaniu globalnych marek i wdrażaniu produktów na wielu rynkach.
• Umiejętność zarządzania P&L i generowania długofalowego wzrostu.
• Doświadczenie w tworzeniu strategii długoterminowego wzrostu i prowadzeniu skomplikowanych projektów launchowych.
• Umiejętność koordynacji zespołów w różnych krajach i funkcjach.
• Zdolność przekładania insightów rynkowych na strategie biznesowe i innowacyjne propozycje produktowe.
• Biegła znajomość języka angielskiego i gotowość do podróży służbowych.
• Proaktywność, przedsiębiorczość, odporność na stres i nastawienie na rozwiązania.
• Silne kompetencje przywódcze i umiejętność budowania zaufania w zespole.

Zakres obowiązków:

• Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych i ocena potencjału rozwoju kategorii.
• Analiza trendów rynkowych, niezaspokojonych potrzeb konsumentów i konkurencji w celu tworzenia strategii wzrostu.
• Opracowanie 5-letniego planu obejmującego innowacje, budowanie marki i ekspansję rynkową.
• Współpraca z zespołami R&D, medycznym, regulatory, marketingu i insightów w procesie generowania nowych pomysłów i co-creation.
• Wprowadzanie nowych produktów na rynek, tworzenie globalnych identyfikacji marek i strategii launchowych.
• Tworzenie wytycznych dla krajowych zespołów, materiałów szkoleniowych i narzędzi wspierających spójne i wysokiej jakości wdrożenia.
• Monitorowanie wyników po wprowadzeniu produktów i dzielenie się wnioskami w celu optymalizacji przyszłych projektów.
• Budowanie biznesowych analiz wejścia na rynek, strategii go-to-market oraz analiz ryzyka i korzyści.
• Wspieranie wymiany wiedzy i rozwijanie kompetencji zespołów w przygotowaniu do wdrożeń.
• Kierowanie globalnymi kampaniami marketingowymi i tworzenie międzynarodowej społeczności ds. nowych marek/kategorii.