Manager ds. rozwoju biznesu (usługi HR)
- Katowice
Informacje o stanowisku
.png){kind=logo}
Nasza firma to marka związana z branżą rekrutacji, pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, mająca wpływ na kształt lokalnych rynków pracy na wszystkich obszarach objętych jej działalnością. Z tego względu nie tylko realizujemy, ale także upowszechniamy dobre praktyki, ułatwiając najważniejszym podmiotom rynku pracy - Przedsiębiorcom i Pracownikom - nawiązywanie współpracy i realizację założonych celów.
Najważniejszą wartością jest dla nas dotrzymywanie zobowiązań, zarówno w relacjach z Przedsiębiorcami, jak i Pracownikami. Rzetelność i kompetencja w realizacji codziennych zadań to absolutny fundament naszej pracy. nr licencji agencji: 1676
Poszukujemy kandydata na stanowisko Managera ds. Rozwoju Biznesu Usług HR
Miejsce pracy: południowa część Polski
Miejsce pracy: Katowice
- Powiększanie portfolio firmy o nowe kontrakty; (głównie: usługi pracy tymczasowej, outsourcing, rekrutacje stałe),
- Odbywanie spotkań handlowych z klientami,
- Tworzenie ofert handlowych oraz kalkulacji w oparciu o wytyczne firmy, negocjowanie warunków współpracy
- Wprowadzanie rekordów w oparciu o swoje aktywności do CRM'a;
- Bliska współpraca z działem operacyjnym firmy;
- Reprezentowanie firmy na rynku;
- Dojrzałość biznesowa;
- Doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej lub sprzedaży innych usług HRowych - warunek konieczny;
- Umiejętność negocjacji, kalkulacji
- Pozytywne nastawienie, otwartość na ludzi i doświadczenia, zaangażowanie i entuzjazm w działaniu, samodzielność;
- czynne prawo jazdy kat. B, płynne poruszanie się w ramach ms office
- zatrudnienie w oparciu umowę o pracę lub własną działalność ( w zależności od preferencji kandydata);
- niezbędne narzędzia do pracy (auto, telefon, laptop);
- pracę w stabilnej firmie będącej 20 lat na rynku z pro-pracowniczym podejściem;
- dużą samodzielność w działaniu z otwartością na pomysły prowadzące do realizacji celów;
- regularne szkolenia branżowe;
- kartę multisport, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU oraz Medicover;
- zadaniowy system pracy; praca w systemie hybrydowym
- wynagrodzenie podstawowe + prowizja za sprzedaż
