Informacje o stanowisku

Jesteś gotowy, by stworzyć coś od podstaw i wprowadzić nową jakość na rynek?

Dołącz do nas jako Manager ds. Rozwoju Biznesu i poprowadź strategiczny projekt sprzedażowy, który odmieni naszą działalność. Szukamy lidera z doświadczeniem w retailu lub zarządzaniu projektami, gotowego działać z pasją i samodzielnie realizować cele biznesowe na skalę ogólnopolską.

Do Twoich obowiązków będzie należało między innymi:

1. Opracowanie i wdrożenie nowego projektu sprzedażowego – od stworzenia strategii biznesowej po realizację operacyjną.
2. Identyfikacja i pozyskiwanie najlepszych lokalizacji – współpraca z galeriami handlowymi i negocjacje warunków współpracy.
3. Koordynacja procesu otwierania nowych punktów sprzedaży – współpraca z zespołami operacyjnymi, projektowymi i zarządczymi.
4. Rekrutacja i rozwój nowych zespołów sprzedażowych – budowanie zaangażowanych i profesjonalnych zespołów.
5. Tworzenie planów sprzedażowych i ich rozliczanie w zespołach
6. Tworzenie i realizacja strategii marketingowej – wsparcie wprowadzania projektu na rynek.
7. Monitorowanie wyników i analiza danych biznesowych – optymalizacja działań i raportowanie do zarządu.
8. Ścisła współpraca z zarządem – wspólne wypracowywanie kierunków rozwoju i strategicznych celów projektu.

Nasze oczekiwania:

1. Doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym wdrażaniu i optymalizacji - szczególnie w retailu, sprzedaży detalicznej lub biznesie offline.
2. Znajomość procesów operacyjnych i sprzedażowych – potrafisz skutecznie zarządzać na styku strategii i operacji.
3. Zdolności negocjacyjne i doświadczenie w pozyskiwaniu lokalizacji handlowych.
4. Analiza danych biznesowych – potrafisz podejmować decyzje oparte na wynikach i efektywnie optymalizować działania.
5. Samodzielność i inicjatywa – potrafisz przełożyć wizję na działanie i realizować projekty od A do Z.
6. Gotowość do pracy mobilnej i zdalnej – dynamiczny tryb pracy to Twoje naturalne środowisko.

Do tego wspaniale będzie, jeśli:

1. Masz doświadczenie w budowie nowych konceptów sprzedażowych lub biznesowych.
2. Posiadasz umiejętność analitycznego podejścia do zarządzania projektami i ich utrzymania.
3. Znasz rynek galerii handlowych i zasady ich funkcjonowania.
4. Posiadasz znajomość języka angielskiego – przydatnego w kontaktach z międzynarodowymi partnerami.

Co dajemy od siebie?

1. Zawsze masz wybór: umowę o pracę lub kontrakt B2B – zapewniamy stabilne zatrudnienie.
2. Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa wynagrodzenia + system premiowy uzależniony od wyników.
3. Szeroki pakiet benefitów: dla Ciebie i Twojej rodziny w ramach platformy multikafeteryjnej.
4. Zadaniowy system pracy: dostosowany do Twoich innych zobowiązań, wybór należy do Ciebie.
5. Niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon – zawsze gotowe, by wspierać Twoje działania.
6. Szkolenia i duże możliwości rozwoju: w nowoczesnej i dynamicznej organizacji.
7. Równość i jasne zasady: oferujemy dużą samodzielność w działaniu.
8. Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze: możesz liczyć na partnerstwo i otwartość na każdym etapie współpracy.

Aplikuj. Czekamy na Ciebie!

Bydgoszcz - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach