Informacje o stanowisku

Dla naszego Klienta, znanej międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. Kadr i Płac.

Właściwy kandydat posiada doświadczenie w korporacyjnym środowisku powyżej 500 FTE, zarządza zespołem i komunikuje się w języku angielskim. Mile widziane jest doświadczenie w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
• praca w trybie hybrydowym 3 / 2 (biuro / dom),
• atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie), 
• miejsce parkingowe,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• praca w zgranym zespole.

• min. 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowej organizacji,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność motywowania pracowników,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
• umiejętności analityczne oraz doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - będzie dużym atutem,
• znajomość systemu TETA lub Xpertis.

Dla naszego Klienta, znanej międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. Kadr i Płac.

Właściwy kandydat posiada doświadczenie w korporacyjnym środowisku powyżej 500 FTE, zarządza zespołem i komunikuje się w języku angielskim. Mile widziane jest doświadczenie w usprawnianiu procesów kadrowo-płacowych.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
• praca w trybie hybrydowym 3 / 2 (biuro / dom),
• atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie), 
• miejsce parkingowe,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• praca w zgranym zespole.

,[nadzór nad kompleksową obsługą kadrową i płacową dla wewnętrznych pracowników,, zarządzanie zespołem, w tym motywowanie i rozwijanie pracowników oraz monitorowanie ich pracy,, nadzór nad prowadzeniem akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,, przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej, , zarządzanie budżetem,, współpraca ze Związkami Zawodowymi,, wdrażanie najlepszych praktyk: udział w optymalizacji procesów, identyfikacja nowych narzędzi i usprawnień oraz budowanie standardów pracy zgodnych z aktualnymi wymogami prawnymi. Requirements: SAP Additionally: International projects, Training budget, Private healthcare, Sport subscription, Small teams, Free coffee, Modern office, In-house trainings, No dress code.

Praca Warszawa

Specjalista ds. kadr i płac Warszawa

Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa

Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa

Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa

Manager Warszawa

Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa

Content Manager Warszawa

Account manager Warszawa

Project Manager Warszawa

Product manager Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach