Informacje o stanowisku

• Zarządzanie Siecią: Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci sklepów na terenie Warszawy.
• Nadzór i Ludzie: Bezpośredni nadzór nad Kierownikami Sklepów, motywowanie, ocenianie i rozwijanie kompetencji zespołu.
• Sprzedaż i Rentowność: Optymalizacja kosztów i zwiększanie rentowności sprzedaży. Analiza wyników i wdrażanie działań poprawiających efektywność.
• Standardy i Procesy: Dbanie o przestrzeganie standardów firmy, zapewnienie spójności procesów oraz kontrola kosztów operacyjnych.
• Relacje Biznesowe: Negocjacje warunków handlowych z dostawcami oraz analiza działań konkurencji.

• Doświadczenie: Minimum 3–5 lat w zarządzaniu siecią sklepów (preferowana branża spożywcza).
• Kompetencje: Wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i analityczne.
• Zarządzanie: Potwierdzone doświadczenie w zarządzaniu zespołem i motywowaniu pracowników.
• Biznes: Znajomość rynku, doświadczenie w pracy na KPI oraz nastawienie na osiąganie wyniku.
• Cechy: Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu.

• Wynagrodzenie: Atrakcyjna pensja podstawowa oraz system premiowy zależny od wyników.
• Zatrudnienie: Stabilna, stała Umowa o Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
• Wpływ: Realny wpływ na rozwój sieci sklepów i wyniki finansowe Spółki.
• Rozwój: Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Narzędzia: Niezbędne narzędzia pracy.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach