Wymagania:

• minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu siecią sklepów w branży spożywczej
• umiejętność zarządzania zespołem i skutecznego motywowania pracowników
• znajomość rynku oraz zasad współpracy z dostawcami
• wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne i analityczne
• odpowiedzialność, samodzielność i nastawienie na wynik
• doświadczenie w pracy na KPI i raportowaniu wyników

Opis stanowiska:

Do sieci sklepów poszukujemy doświadczonego i ambitnego Manager ds. Handlowych, który będzie odpowiadał za sprawne funkcjonowanie sklepów, realizację celów biznesowych oraz rozwój sprzedaży.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:

• współtworzenie i realizacja strategii rozwoju sieci sklepów w Warszawie
• bezpośredni nadzór nad kierownikami sklepów oraz współpracę z nimi w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania placówek
• dbanie o przestrzeganie standardów firmy w każdym sklepie
• motywowanie, ocenianie i rozwijanie kompetencji pracowników
• budowanie kultury pracy opartej na wartościach i standardach marki
• współpracę z dostawcami i negocjowanie warunków handlowych
• optymalizację kosztów produktów oraz zwiększanie rentowności sprzedaży
• zapewnienie spójności procesów w sklepach i kontrolę kosztów operacyjnych.
• analizę wyników sklepów i wdrażanie działań poprawiających efektywność
• analizę działań konkurencji, identyfikację szans rynkowych i rekomendowanie działań