Dla naszego klienta, firmy z sektora metalurgicznego poszukujemy :

Manager ds. Administracji Zakładu

Lokalizacja: Radom – praca stacjonarna

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie procesem planowania i realizacji budżetów produkcyjnych oraz administracyjnych, zapewnianie efektywnego wykorzystania zasobów i kontroli kosztów.
• Pomoc w obszarach prawa pracy, prawa handlowego oraz reprezentowanie firmy w instytucjach państwowych i samorządowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
• Doradztwo i nadzór nad realizacją budżetu oraz kosztów (technicznych, pracowniczych, administracyjnych).
• Aktywna reprezentacja firmy na zewnętrznych wydarzeniach branżowych, konferencjach i szkoleniach, poszukiwanie nowych możliwości rozwoju oraz działań wizerunkowych.
• Koordynowanie kontaktów z instytucjami administracji państwowej i lokalnej oraz współpraca z kancelariami prawnymi, zwłaszcza w zakresie prawa pracy, prawa handlowego i cywilnego.
• Ścisła współpraca z Dyrektorem Zakładu – m.in. w temacie przygotowania budżetu
• Zabezpieczanie interesów spółki i klientów poprzez nadzór nad zgodnością działań z obowiązującymi przepisami prawa oraz współpracę z zespołem prawnym.
• Wybór oraz negocjowanie warunków współpracy z dostawcami surowców i materiałów.
• Nadzór nad prawidłową eksploatacją infrastruktury zakładu, zapewnienie realizacji planów produkcyjnych oraz sprzedażowych.
• Tworzenie i wdrażanie założeń budżetowych dla infrastruktury oraz usług technicznych, a także wybór wykonawców do realizacji projektów modernizacyjnych.
• Zarządzanie projektami inwestycyjnymi i optymalizacja kosztów produkcyjnych.
• Nadzór nad procedurami wyboru kontrahentów oraz bezpieczeństwem pracowników i przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, administracja lub kierunki pokrewne).
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w średniej lub dużej organizacji produkcyjnej.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy i doświadczenie w administrowaniu zakładem produkcyjnym (media, kadry, ochrona środowiska).
• Umiejętność efektywnej współpracy, doradztwa dla menedżerów, samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Doskonała organizacja pracy i komunikatywność.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i konkurencyjny pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, program emerytalny).
• Niezbędne narzędzia pracy oraz realny wpływ na rozwój firmy.