Join to apply for the Manager Business Development role at cargo-partner

Od ponad 40 lat cargo-partner rozwija się w branży logistycznej, dostarczając kompleksowe usługi naszym klientom na całym świecie. Teraz wyruszyliśmy w kolejną podróż i aby kontynuować nasze zaangażowanie w dążenie do doskonałości, dołączyliśmy do Nippon Express Group, która będzie teraz wspierać wszystkie wartości, do których nieustannie dążymy, stając się wiodącym graczem na świecie. Jako kompleksowy dostawca usług logistyki informacyjnej, jesteśmy dumni z oferowania bogatego portfolio usług transportu lotniczego, morskiego, lądowego i magazynowania. Koncentrując się na technologii informacyjnej i optymalizacji łańcucha dostaw, umożliwiamy firmom rozwój w dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie.

Responsibilities

• Rozwój strategicznych relacji z partnerami biznesowymi oraz analiza i wdrażanie nowych możliwości biznesowych


• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie sieci kontaktów


• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz opracowywanie ofert dostosowanych do potrzeb klientów


• Monitorowanie rynku, analizowanie oraz reagowanie na zmieniające się wymagania klientów


• Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu


• Bliska współpraca z działami wewnętrznymi firmy oraz partnerami zagranicznymi w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klientów


• Raportowanie wyników sprzedażowych oraz monitorowanie postępów w realizacji założonych celów

Qualifications

• Minimum dwa lata doświadczenia we współpracy z klientem w branży TSL


• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacji


• Zorientowanie na cel i nowe wyzwania


• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie


• Prawo jazdy kat. B

Offer

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet dodatkowych świadczeń pozapłacowych


• Możliwość rozwoju zawodowego i stałego podnoszenia kwalifikacji


• Miła atmosfera pracy w zgranym, młodym i ambitnym zespole

cargo-partner jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie środowiska, w którym wszyscy pracownicy czują się cenieni i szanowani.