Informacje o stanowisku

Obowiązki

• Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.
• Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.
• Określanie celów sprzedażowych dla zespołu.
• Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.
• Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu.
• Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu.
• Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego.
• Udzielanie regularnych informacji przełożonym na temat pracy i postępów.
• Przeprowadzanie rozmów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów.

Wymagania

• Umiejętności komunikacyjne.
• Znajomość branży OZE.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność koordynowania pracy innych.
• Samodzielność.
• Proaktywność.
• Asertywność.
• Dobra organizacja pracy.
• Budowa zespołu sprzedażowego – masz realny wpływ na tworzenie i rozwój swojego teamu.
• Możliwość rozwoju osobistego – rozwijaj swoje kompetencje.
• Treningi mentalne – osiągaj cele i inspiruj swój zespół.
• Wysokie prowizje – zarabiaj więcej i motywuj swój zespół do osiągania jeszcze lepszych wyników.
• Programy motywacyjne – wspieramy Twoją drogę na szczyt.

Tczew - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach