Informacje o stanowisku

Obowiązki:

1. Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.
2. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.
3. Określenie celów sprzedażowych dla zespołu.
4. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.
5. Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu.
6. Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu.
7. Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego.
8. Udzielanie regularnych informacji przełożonym na temat pracy i postępów.
9. Przeprowadzanie rozmów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów.

Wymagania:

1. Umiejętności komunikacyjne.
2. Znajomość branży OZE.
3. Umiejętność podejmowania decyzji.
4. Umiejętność koordynowania pracy innych.
5. Samodzielność.
6. Proaktywność.
7. Asertywność.
8. Dobra organizacja pracy.
9. Budowa zespołu sprzedażowego – masz realny wpływ na tworzenie i rozwój swojego teamu.
10. Możliwość rozwoju osobistego – rozwijaj swoje kompetencje.
11. Treningi mentalne – osiągaj cele i inspiruj swój zespół.
12. Wysokie prowizje – zarabiaj więcej i motywuj swój zespół do osiągania jeszcze lepszych wyników.
13. Programy motywacyjne – wspieramy Twoją drogę na szczyt.

Zakopane - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach