Informacje o stanowisku

Below is a refined version of the job description, improving formatting and removing irrelevant content:

Obowiązki

1. Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu.
2. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców.
3. Określanie celów sprzedażowych dla zespołu.
4. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów.
5. Codzienna weryfikacja pracy członków zespołu.
6. Organizowanie regularnych szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje członków zespołu.
7. Motywowanie zespołu oraz wsparcie rozwoju zawodowego.
8. Udzielanie regularnych informacji przełożonym na temat pracy i postępów.
9. Przeprowadzanie rozmów związanych z rozpoczęciem i zakończeniem współpracy oraz przekazywanie odpowiednich dokumentów.

Wymagania

• Umiejętności komunikacyjne.
• Znajomość branży OZE.
• Umiejętność podejmowania decyzji.
• Umiejętność koordynowania pracy innych.
• Samodzielność.
• Proaktywność.
• Asertywność.
• Dobra organizacja pracy.
• Budowa zespołu sprzedażowego – masz realny wpływ na tworzenie i rozwój swojego teamu.
• Możliwość rozwoju osobistego – rozwijaj swoje kompetencje.
• Treningi mentalne – osiągaj cele i inspiruj swój zespół.
• Wysokie prowizje – zarabiaj więcej i motywuj swój zespół do osiągania jeszcze lepszych wyników.
• Programy motywacyjne – wspieramy Twoją drogę na szczyt.

Gniezno - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach