Majster Budowy

• Kierowanie i nadzorowanie realizacji robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i harmonogramy
• Odpowiedzialność za jakość, terminowość i dyscyplinę finansową w trakcie prac
• Planowanie i koordynacja robót realizowanych przez podwykonawców
• Prowadzenie dokumentacji budowy zgodnie z prawem budowlanym
• Planowanie i zamawianie środków produkcji oraz nadzór nad terminowością ich dostaw
• Zapewnienie przestrzegania na budowie przepisów BHP, p.poż oraz Ochrony Środowiska
• Raportowanie postępu prac na budowie

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Realizacja ambitnych i ciekawych projektów
• Dostęp do najnowszych technologii
• Możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Zniżki na noclegi i gastronomię we wszystkich hotelach sieci FOCUS HOTELS

• zniżki na firmowe produkty i usługi

Administratorem Danych Osobowych jest PROJPRZEM Budownictwo Sp. zo.o. z siedzibą w Bydgoszczy przy pl. Kościeleckich 3 (dalej „PROJPRZEM Budownictwo”). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a , Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,

- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

PROJPRZEM BUDOWNICTWO SP. Z O.O.