Informacje o stanowisku

Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 PUM w Szczecinie przy ul. Unii Lubelskiej  1 - Pracownia Cytostatyków poszukuje osoby na stanowisko:

Lokalizacja: Szczecin, Police

Przewidywane wynagrodzenie

Zgodnie z nowymi wytycznymi dotyczącymi przejrzystości płac, oferujemy wynagrodzenie w oparciu o obiektywne kryteria stażu pracy i kwalifikacji:

• Podstawa miesięczna: zgodnie z Ustawą z dnia 8 czerwca 2017 roku o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
• Dodatki: Dodatek stażowy (w wysokości od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
• Informacja dodatkowa: W naszej firmie obowiązuje polityka równych płac na tych samych stanowiskach bez względu na płeć. Szczegółowe kryteria płacowe udostępniamy osobom rekrutowanym na etapie rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe tytuł- mgr farmacji;
• Prawo wykonywania zawodu;
• Wiedza praktyczna na temat aktualnych regulacji prawnych;
• Znajomość Ustawy o Zawodzie Farmaceuty oraz Ustawy Prawo Farmaceutyczne;
• Doświadczenie i staż pracy: nie wymagane ale mile widziane;
• Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• Dobra organizacja i zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków;
• Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Zakres obowiązków

• Nadzór nad prawidłową gospodarką lekami;
• Realizacja receptariuszy i zamówień z apteczek oddziałowych;
• Wydawanie oraz przyjmowanie leków, materiałów opatrunkowych i płynów infuzyjnych
• Nadzorowanie pracy w Pracowni Cytostatyków;
• Nadzór nad obrotem i ewidencją środkami odurzającymi i psychotropowymi;
• Udział w przygotowaniu oraz nadzór nad realizacją przetargów
• Wprowadzanie faktur

Oferujemy

1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
2. Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w dużym zakładzie pracy,
3. Możliwość dofinansowania do kursów i szkoleń, dostęp do platform e-learningowych,
4. Wszelkiego rodzaju benefity pracownicze m.in.:

• Wypoczynek: "Wczasy pod gruszą" (dofinansowanie urlopu wypoczynkowego lub kolonii i obozów dla dzieci.),
• Zdrowie: Dostęp do wsparcia psychologicznego, dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
• Pomoc materialna: Zapomogi na wypadek trudnych sytuacji życiowych (choroba, wypadek), świąteczna pomoc finansowa,
• Pożyczki z ZFŚS (np. na cele mieszkaniowe, remont- niskooprocentowane) i z PKZP (nieoprocentowane),
• Ubezpieczenia: Możliwość przystąpienia do programu dodatkowego ubezpieczenia grupowego NNW na preferencyjnych warunkach,
• Kultura i sport: Bilety do teatru, kina i inne wydarzenia kulturalne,

5. Inne: Możliwość zakupu obiadów i wykupu abonamentu na dedykowane miejsce postojowe, organizacja imprez integracyjnych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Praca Szczecin

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach