Magazynier z obsł. wózka widłowego - z uprawn. UDT i książeczką Sanepid
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Obsługa wózka widłowego, przyjmowanie i wydawanie towaru,
- Kontrola stanów magazynowych i codzienna kontrola sprzętu,
- Dbałość o porządek i bezpieczeństwo w magazynie.
Nasze wymagania
- Aktualna książeczka sanepidowska,
- Uprawnienia UDT,
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,
- Rzetelność i odpowiedzialność,
- Doświadczenie w pracy na magazynie przy spożywce.
To oferujemy
- Miejsce pracy: Konotopa (blisko do Ożarowa Maz., do dzielnic Ursus, Włochy w Warszawie)
- Stabilne zatrudnienie – umowa zlecenie przez Euvic Job Spot
- Praca od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym 6-14, 14-22 oraz 22-6 (możliwa sobota),
- Stawkę 36,50 zł brutto/h, ok. 6130 zł brutto miesięcznie (możliwe nadgodziny) + premie za jakość i frekwencję (ok. 700 zł brutto),
- Możliwość dłuższej współpracy.
EUVIC JOB SPOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Dołącz do Euvic Job Spot (KRAZ nr 23963)!
Łączymy najlepszych specjalistów oraz osoby z chęcią własnego rozwoju z pracodawcami, tworząc dopasowane i sprawdzone rozwiązania rekrutacyjne. Działamy w różnych branżach, oferując zarówno pracę tymczasową, jak i stałe zatrudnienie.
Szukasz nowych wyzwań oraz stabilnego środowiska z dobrą energią i uczciwymi zasadami? Sprawdź nasze oferty i aplikuj już dziś – razem znajdziemy idealne miejsce dla Ciebie!
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EUVIC JOB SPOT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 134, 02-305 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: iwona.malinos@euvic.eu.
