Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (nocki płatne +25% -> dodatek nocny jest nieopodatkowany!)
Własny samochód w celu dojazdów do pracy z miejsca zakwaterowania
Poczucie odpowiedzialności i motywacja do pracy
Punktualność, dokładność i rzetelność
OFERUJEMY:
Umowa o pracę na czas określony na pełen etat (gwarantowana ilość godzin)- umowa bazująca na niemieckim prawie pracy i płacy, podatek dochodowy do Finanzamt
Szkolenie zakładowe oraz stała opieka na miejscu w języku polskim (szkolenie 100% płatne przez Pracodawcę)
Dodatkowe premie wydajnościowe: od + 0,5 do nawet + 6 EUR dodatkowo do każdej godziny pracy (w zależności od wydajności danego pracownika)
Premia frekwencyjna +100 EUR miesięcznie
Od 9 miesiąca zatrudnienia podwyżka stawki godz. podstawowej do 16,65 EUR/h + dodatkowo premie za wydajność !!!
W pełni wyposażone zakwaterowanie z dostępem do Internetu - organizowane i dofinansowywane przez Pracodawcę (pracownik przy pełnym przepracowanym miesiącu płaci za zakwaterowanie jedyne 150 EUR miesięcznie)
Praca w systemie zmianowym (zmiana ranna, popołudniowa, nocna) - zgodnie z grafikiem
Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (23:00 – 6:00) - 25% dodatku do stawki zaszeregowania, praca w niedzielę (50% dodatku)