Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Załadunek i rozładunek towarów z wykorzystaniem wózka widłowego, zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami bezpieczeństwa.
• Transport i składowanie palet na regałach oraz praca ze skanerem zgodnie z wytyczonymi lokalizacjami magazynowymi.
• Weryfikacja zgodności dostaw z dokumentacją magazynową
• Utrzymanie porządku i czystości w obszarze mroźni oraz w przestrzeni magazynowej.
• Kompletacja i sortowanie towarów
• Zgłaszanie usterek sprzętu oraz ewentualnych nieprawidłowości w procesie magazynowania do przełożonego.
• Dbanie o stan techniczny obsługiwanego wózka widłowego

• Uprawnienia UDT IWJO lub IIWJO do obsługi wózków - warunek konieczny.
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Umiejętność obsługi wózków widłowych w regałach wysokiego składowania – MILE WIDZNE
• Przestrzeganie zasad BHP – to dla nas ważna kwestia
• Praca ze skanerem – MILE WIDZIANE
• Podstawowa obsługa komputera
• Znajomość dokumentacji magazynowej
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej
• Odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Dyspozycyjność i proaktywna postawa.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codzienny dostęp do świeżych i pysznych zup oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności

Dołącz do nas!

Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!

O PROCESIE REKRUTACJI:

1. Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje,

aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska.

Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie

skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy

zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej –

podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu,

kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)

W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego

zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

4. Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy

informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy

kontaktujemy się telefonicznie.

5. Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji,

przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia

współpracy.

Białystok - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach