ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Dodatek płacowy do systemu czterobrygadowego
Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych - m.in. dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, kolonii oraz zimowisk dla dzieci, premia świąteczna
Prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego rodziny
Ubezpieczenie grupowe
Pracowniczy program emerytalny