planowanie, organizacja oraz kontrolowanie działalności związanej z funkcjonowaniem magazynu;
przestrzeganie czasu i organizacji pracy ustalonej w zakładzie pracy;
organizowanie pracy w magazynie, wyznaczanie określonych zadań dla poszczególnych pracowników oraz wykonywanie poleceń dotyczących pracy w magazynie;
przejmowanie towarów dostarczonych do magazynu zarówno na podstawie wewnętrznych rozliczeń, jak i zewnętrznych dostaw oraz ustalenie ilości przyjmowanych towarów, czuwania nad ich odbiorem technicznym (jakościowym), sporządzanie prawidłowej dokumentacji na postawie sprawdzonych dowodów dostawy i podpisywania dowodów przyjęcia;
rozmieszczenie i ułożenie przyjętych towarów w magazynie wg. wewnętrznych procedur obowiązujących w zakładzie pracy oraz zabezpieczenie ich przed zepsuciem, powstaniem ubytków, zniszczeniem lub kradzieżą;
stosowanie odpowiednich zabiegów konserwacyjnych narzędzi i urządzeń magazynowych, utrzymywanie porządku, ładu, czystości i należnego stanu sanitarnego zgodnie z wymogami dla magazynu;
wydawanie towarów na podstawie dokumentów rozchodowych;
prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami ewidencji ruchu i stanu zapasów (jakościowej ewidencji magazynowej) oraz innych wymaganych ewidencji, rejestrów, wykazów i sprawozdań;
przestrzeganie zasad obiegu dokumentów i porządku w przechowywaniu dokumentów magazynowych;
kontrolowanie przyrządów kontrolo-pomiarowych w chłodniach u utrzymywanie temperatury otoczenia zgodnie z wymogami technologicznymi dla danego magazynu;
nadzór nad pracownikami obsługującymi urządzenie transportowe, mechaniczne i ręczne służące do przemieszczenia i przewożenia towarów do składowania w magazynach i załadunku na środki transportowe;
po zakończeniu pracy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą;
znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach;
wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi;
stosowanie środków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielony środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy zgodnie z ich przeznaczeniem;
poddawanie się wstępnym, okresowym, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek.
Wymagania
jakość i terminowość wykonywanych prac;
utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy;
odpowiedzialność za towar znajdujący się w magazynie, w tym za jego jakość, ilość, sposób magazynowania i wydawania towarów z magazynu;
odpowiedzialność za powierzony sprzęt, narzędzia i mienia zakładu pracy;
prowadzenie niezbędnej dokumentacji magazynowej;
mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowiskiem pracy;
przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy.
Co oferujemy:
możliwość awansu na wyższe stanowisko;
bony świąteczne;
paczki świąteczne dla dzieci;
Podana górna granica wynagrodzenia jest kwotą brutto jaką pracownik może zarobić otrzymując ustawowe dodatki do wynagrodzenia w postaci m.in. premii uznaniowej.