pełne wdrożenie i przeszkolenie do pracy na stanowisku
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na cały etat oraz do 10% premii miesięcznej
pracę w pełnym wymiarze godzin na dwie zmiany, w godz. 6.00 - 18.00 (2 dni) i 18.00 - 6.00 (2 dni) - praca w ruchu ciągłym 4 dni pracy, 4 dni wolne - max ok. 14 dni pracy w ciągu miesiąca, przerwa w czasie pracy 45 min
plan pracy na cały rok z góry, tz. GRAFIK
wolne święta tzw. czerwone kartki
dodatek za pracę w nocy 20% od stawki wynagrodzenia Pracownika
wszystkie nadgodziny płatne 100%
prywatną opiekę medyczną pracowników oraz członków rodzin
dofinansowanie do obiadów Pracownika, 400,00 zł na miesiąc