ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
zmianowe: nadgodziny 130%, sobota 150%, niedziela 200%
Stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika.
Pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii.
Opieka koordynatora w Holandii.
Ubezpieczenie Holland Zorg.
Wypłaty tygodniowe (wtorek) – przelewy na wskazane konto.
Dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi.
Zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.