Dodatkowe 0,79€ za każdą przepracowaną godzinę w niskiej temperaturze (max. 136,13€)
Pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii i opieka koordynatora po przyjeździe do kraju.
Stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika.
Zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem.
Ubezpieczenie Holland Zorg.
Każdy pracownik otrzymuje dodatek wakacyjny w wysokości 8% tygodniowego dochodu (wypłacany raz w roku lub po 8 tygodniach od zakończenia współpracy) oraz dodatek urlopowy.
