LPP S.A. Pruszcz Gdański, Pomorskie, Poland

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo‑Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.

Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!

Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

Miejsce pracy: Pruszcz Gdański

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja zadań i zarządzanie zespołem międzynarodowym Loss Prevention w obszarze logistyki
• Bezpośrednie zarządzanie bezpieczeństwem jednego z obiektów
• Nadzór nad tworzeniem i utrzymywaniem procesów / procedur / instrukcji w zakresie Loss Prevention
• Koordynacja wymagań i jakości realizacji usług zlecanych w zakresie Loss Prevention (np. ochrona fizyczna, ochrona techniczna itp)
• Kontakt z kontrahentami zewnętrznymi i organami państwowymi w celu utrzymania oczekiwanego poziomu bezpieczeństwa obiektów
• Współpraca z innymi działami firmy w celu utrzymania oczekiwanego poziomu bezpieczeństwa obiektów

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy w obszarach bezpieczeństwa i/lub logistyki
• Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem
• Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski i za granicą
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość narzędzi MS Office
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej
• Proaktywność w identyfikowaniu zagrożeń i inicjowaniu działań usprawniających
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• Samochód służbowy
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program Wsparcia Pracowników helpp – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Dostęp do platformy e‑learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz