Logistyk Produkcji
Miejsce pracy: Częstochowa
Twój zakres obowiązków
- współpraca i nadzorowanie zamówień u dostawców,
- organizowanie i koordynowanie dostaw,
- kontrolowanie i analizowanie stanów magazynowych,
- podejmowanie i wdrażanie działań w zakresie redukowania strat i optymalizacji kosztów,
- ścisła współpraca z działami: produkcji, montażu, sprzedaży,
- planowanie produkcji pod kątem maksymalnej wydajności i efektywności pracy.
Nasze wymagania
- biegła znajomość obsługi systemów ERP,
- wykształcenie techniczne,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w zarządzaniu i motywowaniu zespołu,
- samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu,
- łatwość odnajdywania się w nowych sytuacjach.
To oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
- warunki finansowe adekwatne do osiąganych wyników pracy,
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę w dynamicznym zespole.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
SIGMA Rodak Dariusz
Firma SIGMA z Częstochowy to wiodący producent lamp i oświetlenia dekoracyjnego do wnętrz. Firma istnieje na rynku od 1996 roku. Wyroby firmy SIGMA od lat są obecne w największych sieciach budowlanych w kraju oraz wielu markowych sklepach oświetleniowych. Produkty firmy trafiają nie tylko na rynek polski ale również do wielu krajów, głównie Unii Europejskiej oraz na rynki Europy Wschodniej i Azji.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę SIGMA z siedzibą w Częstochowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.Informujemy, że Administratorem danych jest firma SIGMA z siedzibą w Częstochowie przy ul. Szparagowej 34/40. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
