W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów sprzedanych puszek rocznie. Świat Red Bulla tworzy przestrzeń dla ludzi, którzy chcą być aktywni, mają swoje pasje i chcą się rozwijać. Zobacz na czym polega różnica.
Nawiązywanie kontaktów handlowych oraz budowanie stałych relacji z sieciami w kanale TT. Podpisywanie umów umożliwiających budowanie przewagi konkurencyjnej poprzez jakościową egzekucję w punktach sprzedaży oraz wzrost udziałów wartościowych odsprzedaży. Realizowanie strategii odnośnie: volumenu sprzedaży, profitowości, dystrybucji, poziomu cen oraz działań promocyjno‑marketingowych. Rozwój współpracy u powierzonych klientów poprzez budowanie poziomu dostępności produktów oraz utrzymanie egzekucji w punkcie sprzedaży zgodnie z założeniami PSR oraz WvC. Monitoring egzekucji kontraktu oraz wynikających z niego rozliczeń. Bliska współpraca z działem zakupów klienta oraz jego strukturami terenowymi. Efektywne zarządzanie powierzonym budżetem. Wizyty rynkowe i praca w terenie w celu poprawy egzekucji w sklepach. Analiza danych klientów i opracowywanie wniosków w celu osiągnięcia celów sprzedażowych. Podejmowanie działań mających na celu zapewnienie prawidłowej jakości ekspozycji w sklepach danego klienta. Stała komunikacja ustaleń kontraktowych i promocyjnych do działu Field Force.
Możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku dla globalnej marki premium, która wyznacza trendy na rynku.
Realny wpływ na rozwój strategii sprzedaży Red Bulla w Polsce – Twoje pomysły będą miały znaczenie.
Przyjazną atmosferę pracy w zespole pełnym pasji i energii.
Atrakcyjne wynagrodzenie, roczny system premiowy, auto służbowe.
Prywatną opiekę medyczną Lux Med.
Dostęp do szkoleń oraz możliwości rozwoju zawodowego.