Lider Zmiany w Dziale Utrzymania Infrastruktury

100_42611

Obowiązki

• Organizacja pracy techników
• Utrzymanie sprawności instalacji: elektrycznej, HVAC, sprężonego powietrza, chłodu, wody, gazów technicznych oraz maszyn i linii produkcyjnych
• Planowanie i priorytetyzacja działań prewencyjnych oraz naprawczych
• Nadzór nad jakością i terminowością realizowanych prac
• Koordynacja współpracy z firmami serwisowymi i odbiór usług
• Prowadzenie dokumentacji technicznej, przeglądów i pomiarów
• Zgłaszanie zapotrzebowania na części, narzędzia i materiały
• Egzekwowanie zasad BHP, LOTO oraz procedur eksploatacyjnych
• Raportowanie wydajności, awarii i usterek
• Prowadzenie szkoleń dla pracowników

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie infrastruktury lub utrzymanie ruchu
• Wykształcenie średnie techniczne (preferowane kierunki: elektryka, mechanika, HVAC)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Znajomość systemów i instalacji przemysłowych: elektrycznych, HVAC, sprężonego powietrza, chłodniczych, wod-kan oraz gazów technicznych

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• System premiowy
• Prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, dofinansowanie do wyżywienia, ubezpieczenie na życie, kartę sportową
• Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne)
• W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT)

Źródło: Gi Group Poland S.A./Praca