Planowanie, organizacja oraz nadzór nad pracą zespołu na zmianie.
Zapewnienie jakości, terminowości i efektywności produkcji.
Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz procedur firmowych.
Rozwiązywanie bieżących problemów oraz raportowanie wyników.
Przygotowywanie dokumentacji produkcyjnej zgodnie z obowiązującymi wymaganiami.
Nasze wymagania
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z zespołem.
Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem oraz organizacji pracy w środowisku produkcyjnym.
Znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność korzystania z narzędzi kontrolno-pomiarowych.
Wysokie standardy pracy oraz znajomość narzędzi takich jak: 5S, Lean, Kaizen.
Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.
To oferujemy
Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej o wysokich standardach pracy.
Wynagrodzenie początkowe w przedziale 7500–9000 zł brutto z możliwością dalszego rozwoju finansowego.
Motywacyjny system premiowy za realizację KPI.
Premię frekwencyjną.
Umowę o pracę bezpośrednio z firmą – okres próbny 3 miesiące z możliwością zawarcia umowy na czas nieokreślony.
Pracę od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (06:00–14:00, 14:00–22:00).
Ubezpieczenie na życie.
Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe – mentoring oraz indywidualny plan szkoleniowy (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne).
Wysokie standardy bezpieczeństwa oraz komfortowe warunki pracy: czyste zaplecze sanitarne, wysokiej jakości odzież robocza oraz środki ochrony osobistej.
Dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do parkingu.
