.
Lider Zmiany Produkcyjnej
  • Łańcut
Lider Zmiany Produkcyjnej
Łańcut, Łańcut, Polska
ZPH ARGO Sp. z o. o.
1. 10. 2025
Informacje o stanowisku

Specjalizujemy się w produkcji karmelków i lizaków. Od ponad 30 lat dynamicznie rozwijamy się na rynku krajowym i międzynarodowym, docierając do ponad 60 krajów na trzech kontynentach. Sercem naszej działalności jest nowoczesny, stale rozbudowywany park maszynowy, który daje nam możliwość elastycznej i wysokowydajnej produkcji. Nieustannie inwestujemy w technologie, infrastrukturę i ludzi bo wiemy, że to oni są kluczem do jakości i sukcesu.Jeśli chcesz zarządzać zespołem, mieć realny wpływ na przebieg produkcji i rozwijać swoje kompetencje w środowisku, które stawia na jakość, bezpieczeństwo, współpracę i innowacje ARGO to miejsce dla Ciebie! Dołącz do nas jako Lider Zmiany Produkcyjnej i buduj z nami produkty, które każdego dnia trafiają do milionów konsumentów na całym świecie.
Zakres obowiązków  • Planowanie i organizacja pracy zespołu produkcyjnego na zmianie, w tym tworzenie grafików, delegowanie zadań i bieżące wsparcie pracowników.  • Nadzór nad realizacją harmonogramów produkcji i podejmowanie decyzji w sytuacjach wymagających zmian lub usprawnień.  • Monitorowanie efektywności pracy zespołu oraz podejmowanie działań mających na celu jej poprawę.  • Bieżąca współpraca z działami: planowania, jakości, magazynu, technicznym i logistycznym w celu zapewnienia ciągłości i płynności produkcji.  • Monitorowanie zużycia surowców i materiałów, zgłaszanie zapotrzebowań, kontrola rozliczeń materiałowych.  • Wdrażanie nowych pracowników do pracy na linii, udział w ocenie kompetencji i wspieranie rozwoju zespołu.  • Reagowanie na nieprawidłowości, w tym blokowanie produktów niespełniających wymagań jakościowych oraz zgłaszanie problemów technicznych.  • Udział w projektach optymalizacyjnych, w tym proponowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze wydajności, przezbrojeń i redukcji strat.  • Zapewnienie zgodności procesów produkcyjnych z normami jakościowymi, zasadami BHP i wymaganiami sanitarnymi.  • Raportowanie wyników produkcji oraz bieżący udział w spotkaniach zespołu produkcyjnego.
Nasze wymagania  • Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym - w pracy na stanowisku lidera, brygadzisty, koordynatora lub innej roli związanej z zarządzaniem zespołem produkcyjnym (preferowane w branży spożywczej lub FMCG).  • Umiejętność skutecznego motywowania pracowników, budowania zaangażowania i wspierania rozwoju kompetencji zespołu.  • Zdolność do egzekwowania realizacji zadań i utrzymywania wysokich standardów pracy szczególnie pod względem efektywności, jak i jakości.  • Rozwinięte umiejętności organizacyjne i decyzyjne gotowość do szybkiego reagowania w zmieniających się warunkach produkcyjnych.  • Znajomość zasad BHP, standardów jakości (mile widziane HACCP) oraz dobrych praktyk produkcyjnych.  • Wysoka odpowiedzialność, dokładność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów.  • Umiejętność współpracy z różnymi działami/pracownikami firmy (magazynierzy, planista, technolog, kierownik produkcji) i pracy w dynamicznym środowisku.  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy  • Realny wpływ na organizację pracy: Stanowisko raportuje bezpośrednio do Kierownika Produkcji, co daje dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji, wdrażaniu inicjatyw oraz budowaniu własnych rozwiązań operacyjnych.  • Szeroką perspektywę działania: Ścisła współpraca m.in. z planistą i technologiem umożliwia spojrzenie na produkcję z różnych punktów widzenia nie tylko z poziomu hali, ale też planowania i jakości.  • Współzarządzanie zmianą produkcyjną: Będziesz współodpowiedzialny/a za cały przebieg zmiany od organizacji pracy zespołu po realizację celów produkcyjnych co daje realne pole do działania i testowania własnych koncepcji.  • Nowoczesne środowisko pracy: Pracujemy na zmodernizowanym parku maszynowym, stale inwestujemy w technologię, automatyzację i ergonomię pracy dzięki czemu rozwój techniczny to u nas codzienność.  • Możliwość rozwoju zawodowego: Wspieramy podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia, udział w projektach optymalizacyjnych oraz wewnętrzne ścieżki awansu.  • Otwarte i wspierające środowisko pracy: Zapewniamy codzienne wsparcie ze strony doświadczonego zespołu oraz przełożonego, co sprzyja rozwojowi i wzmacnia poczucie odpowiedzialności.  • Koleżeńska atmosfera: Dbamy o dobre relacje i kulturę współpracy cenimy wzajemny szacunek, chęc współpracy i dzielenia się wiedzą oraz zaangażowanie.  • Pakiet benefitów: Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed, ubezpieczenia na życie UNUM oraz karty Multisport na preferencyjnych warunkach.

  • Praca Łańcut
  • Łańcut - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    109 603
    17 985